关于留学毕业生回国后 “工作难找” 这个话题，近几年一直是围绕在我们的耳边。因为随着归国留学生的数量与日俱增，这种追捧迎来退潮，因此，许多留学归来的年轻人，也陷入了 “工作难找” 的大军。关于这个现状的原因，小编在之前的一篇文章中有提及过，今天，小编主要想分享问题的解决方案：怎么办？
兵马未动，粮草先行。
先来说下一线城市的现状：各类先进、优秀资源聚集，同时也是人才聚集地。在一线城市，你更容易看到各行各业的优秀高素质人才，也更容易接触到你所在行业的各类佼佼者，并且，这些高素质人才的学历背景都不差，所以竞争压力非常大。就拿金融行业来说吧，一个大企业的正编，985、211本科/硕士遍地开花，国外留学背景也不少。这是学历背景的层面。再来说工作能力，没话说！办事效率高，专业素养高，理解能力强，沟通能力强，总结能力强…..，关键还在不断学习提升自身能力。可以这么说，这类人并不需要特别烦恼工作找不到。
小编曾和身边的朋友、同事探讨过关于企业招聘的问题，特别是对留学毕业生的态度上，不论是做财务、产品、活动、商务，亦或是IT，在招聘的时候，都会比较关注求职者的工作经验/专业能力、逻辑思维、为人做事的态度。
所以，当我们准备出国留学的时候，就需要开始为自己规划好未来的轨迹，或是想清楚自己的需求，并非是情绪高涨后没有任何思考的决定。这个观点，也是丹曼一直在反复强调的。
如果你计划出国留学后要回国发展，无论你是否已经想好要去哪个城市，你都可以参照一线城市的招聘要求来准备：
工作经验/专业能力。在国外留学，很多学校会有到企业实习的机会，你可以借此机会了解和学习外国企业里的工作状态，专业知识的运用情况，以及企业的文化等等。如果你的领导赏识你，愿意让你参与到企业项目中，一定要抓住这个学习机会。如果学校允许回国实习，建议可以优先考虑回国实习。因为国内企业的工作模式毕竟和国外企业的工作模式不太一样，通过实习的机会，也可以提前适应国内的工作模式。
逻辑思维。如果你的思维逻辑本就很好，那就不必太担心；如果你的思维逻辑不好，或是属于发散性思维，那建议在面试或者工作中，尽量用1、2、3…，或者首先、其次、然后等表示顺序的词来表达你的想法，或是陈述观点。工作必不可少的就是学历证书准备，留学回国您的国外毕业证还需要办理留服认证才能在国内更好的求职。当今留服认证并没有想象的那么容易办理特别是没有顺利毕业的同学，留服认证面临问题的同学情急之下也可以考虑办理留信认证应急备用。
为人做事的态度。从古至今，国人讲究以人为本，为人谦逊，按照老祖宗的训诫做人做事，总是不会出错的。
